Miten ulkoistaminen voi vaikuttaa urasi tietotekniikkaan
Yhdysvalloissa yritykset ovat ulkoistaneet useita tuhansia työpaikkoja ulkomaille. Monet näistä työpaikoista kuuluvat ns. Offshore- järjestöihin Euroopassa ja Aasiassa. Media-buzz ja yritysvauhti noin IT-offshoring ja ulkoistaminen saavutti huippunsa 2000-luvun puolivälissä, mutta on edelleen keskustelunaihe alan tällä hetkellä.
Kuten nykyinen tietotekniikan ammattihenkilö Yhdysvalloissa tai opiskelija harkitsee tulevaa uraa tietotekniikassa , ulkoistaminen on liiketoiminnan suuntaus, jota sinun on ymmärrettävä täysin. Älä odota kehitystyötä millään taaksepäin lähitulevaisuudessa, mutta älä tunne potentiaalia selviytyä muutoksista.
Tietotekniikan ulkoistamisen muutokset
1990-luvulla työntekijät houkuttelivat Informaatioteknologia-alalle haastavaan ja palkitsevaan työhönsä, hyvään palkkaukseen, lukuisiin mahdollisuuksiin, lupaukseen tulevasta kasvusta ja pitkäaikaisesta työpaikkojen säilymisestä.
Ulkoistaminen on vaikuttanut jokaiseen näistä tietotekniikan ura-alueista, vaikka laajuutta on keskusteltu voimakkaasti.
- Työn luonne muuttuu dramaattisesti offshoringin avulla. Tulevat tietotekniikka-asemat saattavat olla yhtä palkitsevia tai ne voivat osoittautua kokonaan epätoivottaviksi riippuen yksilön intresseistä ja tavoitteista.
- Tietotekniikan palkat ovat lisääntyneet ulkomaille ulkoistussopimuksia saavissa maissa
- Samoin tietotekniikkatehtävien määrä on kasvanut joissakin maissa ja voi olla laskenut Yhdysvalloissa ulkoistamisen seurauksena. IT-työn vakaus eri maissa vaihtelee suuresti sen offshoring-liiketoimintamallien maturiteetista riippuen.
Miten käsitellä tietotekniikan ulkoistamista
IT-työntekijöillä Yhdysvalloissa on jo havaittavissa jonkin verran IT-ulkoistamisen vaikutuksia, mutta tulevat vaikutukset ovat mahdollisesti jopa suuremmat. Mitä voit tehdä valmistautua? Harkitse seuraavat ajatukset:
- Älä paniikkia. Työnhaku- tai urakehitysmahdollisuudet voivat olla varsin stressaavia tietotekniikan työntekijöille. Tietotekniikan opiskelijat voivat ymmärrettävästi kyseenalaistaa uraansa. Kuitenkin mitä enemmän stressiä henkilö ottaa, sitä vaikeampi on menestyä uran tavoitteisiin.
- Älä luota markkinoiden nousuun. Asiantuntijat ennustivat USA: n talouden voimakkaan nousun ja IT-työpaikkojen lisääntymisen monta kertaa 2000-luvun alkupuolen piste-com-kaatumisen jälkeen, mitä ei tapahtunut monien vuosien ajan. Odotetaan, että Yhdysvalloissa toimivat yritykset voivat jatkossakin hallita IT-budjettejaan varovaisesti tulevaisuudessa.
- Ryhdy generalistiksi. Vuosia sitten tietotekniikan erikoistuminen oli kuningas. Ne, joilla oli vaikeimmat tekniset taidot ja loftiest työpaikat, kuten Enterprise Architects, käskivät korkeimpia palkkoja. Nykyään henkilö on paljon paremmassa asemassa, jos he ovat ammattitaitoisia useilla sekä teknologian että IT-liiketoiminnan osa-alueilla. Joustavuus on kuningas.
- Katso pienemmät organisaatiot. Ulkoistaminen edellyttää tietynasteista etukäteisinvestointeja ja aikaa maksaa takaisin, jota pienet yritykset eivät joskus voi perustella.
- Aloita oma liiketoiminta. Epävarmat taloudelliset ajat ja muutokset teollisuuden muutoksista ovat usein paras tapa aloittaa uusi liiketoiminta, koska pääoman hinnat ovat alhaisemmat, kilpailu vähenee ja uusien markkinoiden mahdollisuudet luonnollisesti syntyvät. Tarvitaan vain yrittäjähenkisyyttä ja muutamia hyviä ideoita.
Ennen kaikkea, mitä valitsema urapolku tahansa, pyrkii löytämään työtäsi onnea. Älä pelkää tietotekniikan muutosta vain siksi, että muut pelkäävät. Hallitse omaa kohtaloasi.