Maxim Integrated Products on amerikkalainen puolijohdekomponenttien valmistaja, joka sijaitsee Sunnyvale, Kaliforniassa, joka on suunnitellut ja valmistanut ympäri maailmaa. Vuonna 1983 perustetulla yhdeksällä ihmisellä, jolla on kaksisivuinen liiketoimintasuunnitelma ja yhdeksän miljoonaa pääomasijoittajaa, Maximilla on lähes 2,5 miljardia dollaria, yli 9 000 työntekijää ja yli 35 000 asiakasta maailmanlaajuisesti.
Maxim Company Historia
GE: n toimitusjohtaja Jack Welchin ja GE: n puolijohdeoperaatioiden toimitusjohtajan Jack Giffordin johdosta Jack jätti GE: n ja yhdisteli Maximin perustajajoukkue. Maximin alkuperäiset yhdeksän perustajat ovat mukana teollisuuden pioneereilla, joilla on vuosikymmenien kokemus kiekkoteknologiasta, CMOS-analogisesta suunnittelusta, automatisoiduista testausjärjestelmistä, analogisista kytkimistä ja multiplekserisuunnittelijoista, johtavista tutkijoista, keksijöistä sekä myynnistä ja markkinoinnista. Perustajajoukkueen maineeseen ja kaksitahoiseen kaksisuuntaiseen liiketoimintasuunnitelmaan perustuen Maxim sai 9 miljoonan dollarin riskipääomarahoitusta huhtikuussa 1983. Maxim aloitti ottamalla käyttöön toisen lähdekoodin tuotteita vuonna 1984, ennen kuin se tarjosi omat omat mallejaan vain vuotta myöhemmin. Perustajajäsen toimitusjohtaja Jack Gifford haastoi tiimin kehittävän 15 uutta tuotetta joka neljäsosaa, innovaatiokyvyn tuntematonta tällaiselle pienelle suunnitteluryhmälle.
Maximin innovaatiovauhti ja sen suunnitteluryhmän taito loivat ensimmäisen läpimurtoaan vuonna 1985, MAX232. Innovatiivinen yhden sirun, yhden jännitteen RS-232-sarjaliitäntäratkaisu, joka auttoi levittämään RS-232-standardin käyttöönottoa kannettavassa elektroniikassa. MAX: n menestys ja Maximin sekoitussignaalin tuotelinjan kehitys Maxim kehitti maineen teknisenä johtajana ja koki vakaan kasvun kovassa kilpailussa. Maxim pyrki strategian laatimaan monipuolisen tuotevalikoiman, joka on auttanut sitä välttämään suhdanneherkkiä markkinoiden laskusuhdanne, ylläpitämällä korkeaa kannattavuutta ja kasvua koko dot-com-kuplan ja teletoiminnan laskusuhdanteessa.
Maxim on keskittynyt kasvuun sisäisen kehityksen ja innovaation avulla hankinnan sijaan, vaikka tiettyjä keskeisiä yritysostoja on tehty. Vuosien mittaan Maxim on ostanut viisi puolijohdevalmistuslaitosta Kaliforniassa, Oregonissa ja Teksasissa, ja sen kanssa on tehty yhteistyösopimus Seiko-Epsonin kanssa, joka kattaa kiekkojen valmistuslaitoksen Japanissa. Valmistuslaitosten hankkimisen lisäksi Maxim sai vuonna 2001 Dallas Semiconductorin hankkimaan kypsät teknologiat ja kokenut tekniset kyvyt sekä lisäkäsittelylaitos. Maxim rakensi myös omat tilansa ympäri maailmaa täydentääkseen valmistuskapasiteetin hankintoja, mukaan lukien testaus- ja tuotantolaitokset Filippiineillä ja Thaimaassa.
Maxim-tuotteet
Maximin analogiset tuotelinjat sisältävät datanmuuntimet, rajapinnat, reaaliaikakellot, mikrokontrollerit, operaatiovahvistimet, virransyötön hallintaan, latauksen hallintaan, antureihin, lähetinvastaanottimiin, jänniteohjelmiin ja kytkimiin. Tällä hetkellä Maximilla on yli 3 200 tuotetta, joka kasvaa nopeasti, ja Maxim tuo markkinoille satoja uusia omia tuotteita vuosittain.
Maxim-kulttuuri
Maxim pyrkii ylläpitämään enemmän yrityksiä ja yrityksiä kuin suuryrityksiä. Jotta ylläpidettäisiin nopeaa uutta tuotekehitystä, Maxim on ketterä, aggressiivinen, innovatiivinen ja yhteistyökykyinen ja kannustaa työntekijöitä osallistumaan aktiivisesti heidän yksilölliseen kehitykseen ja tulevaisuuden menestykseen. Maxim painottaa aloitteellisuutta ja antaa työntekijöille korkean autonomian, kun he ottavat parempia mahdollisuuksia ja etenevät. Maxim tarjoaa useita ammatillisia kehitysohjelmia kasvattamaan talonsa taloutta. Vaikka tekninen taito ja luovuus ovat arvostettuja Maximissa, henkilökohtainen luonne, ajaa ja omistautumista ovat yhtä tärkeitä, ja ne on jäsennelty 13 Maxim Principles -luettelossa.
Edut ja korvaukset Maximissa
Maxim arvostaa työntekijöiden työ-elämän tasapainoa ja yleistä hyvinvointia tunnustaen, että tyytyväiset työntekijät ovat tuottavampia. Maxim tarjoaa terveys- ja wellness-näytöksiä, urheilujoukkueita, yritysten yhteiskunnallisia tapahtumia ja pääsyä paikallisiin yhteisötapahtumiin ja palveluihin. Terveys- ja hammashoito, 401 (k) -suunnitelmat, pitkäaikainen vammaisuus, henkivakuutus ja joustavat menotilit ovat vakioituja työntekijöiden etuja sekä työntekijän omistusohjelmaa.
Työpaikat Maximin kanssa
Maximilla on palveluja yli kuudessa maassa ja 11 valtiossa, kuten Kaliforniassa, Floridassa, Coloradossa ja Havaijissa, vain muutamia. Maximilla on tällä hetkellä yli 150 avaamista tekniikan, IT: n, toiminnan, markkinoinnin ja tuen alalla. Jotkut Maximin nykyisistä avauksista ovat:
- Nykyiset työpaikkailmoitukset Engineering sisältää avaimet Business Process Engineers, Digital / Mixed Signal Design Engineers ja IC Mask Designers.
- Maximilla on käytössään kaikkialla maailmassa ja sillä on yli 20 kansainvälistä positiona maissa, kuten Filippiineillä, Ranskassa, Irlannissa, Indonesiassa, Italiassa ja Yhdistyneessä kuningaskunnassa.